公司解散孕妇赔偿标准解散 孕妇补偿标准

财经频道 2020-07-3185未知admin

  解散按工龄给予补偿。孕妇按孕期、生产期、哺乳期都不能辞退,你可以要直到哺乳期结束的工资补偿。

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  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。辞退孕妇是违法法律法规的,可以要求双倍经济补偿金

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